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強作風(fēng)建設    抓落實(shí)整改

                      ——景陶集團紀委開(kāi)展專(zhuān)題調研

按照主題教育工作安排，為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于主題教育活動(dòng)的重要講話(huà)指示精神，集團紀委書(shū)記帶隊對5家子公司開(kāi)展了專(zhuān)題調研，切實(shí)把調查研究成果轉化為推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

做好調研準備，明確調研方案。精心準備調研課題，明確調研方向，通過(guò)紀委今年來(lái)開(kāi)展的內部巡察和監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題，圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作中突出的問(wèn)題和困難來(lái)開(kāi)展，推動(dòng)解決影響制約公司發(fā)展、職工群眾反映強烈的突出問(wèn)題，圍繞“產(chǎn)、供、銷(xiāo)”等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節和“人、財、事、物”等關(guān)鍵因素，制定詳細的調研方案，調研堅持問(wèn)題導向、目標導向和實(shí)踐導向。

做細調研過(guò)程，深入員工一線(xiàn)。集團紀委堅持問(wèn)題導向，圍繞擬定的調研課題，既到工作局面好的地方總結經(jīng)驗，又到困難較多、情況復雜的地方去研究問(wèn)題，不走形式、不走過(guò)場(chǎng)，做到聽(tīng)實(shí)話(huà)、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。調研采取多種方式進(jìn)行，一是深入一線(xiàn)實(shí)地調研，聽(tīng)取基層員工關(guān)于黨員干部作風(fēng)建設的意見(jiàn)和建議，了解員工最關(guān)心的問(wèn)題；二是與子公司班子成員、員工代表現場(chǎng)了解所在單位的黨風(fēng)廉政建設工作情況；三是對被調研單位不定期不打招呼現場(chǎng)檢查黨員干部作風(fēng)情況，謀實(shí)策，務(wù)實(shí)功。

做實(shí)調研成果，確保取得實(shí)效。做好調研“后半篇文章”是調研能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。集團紀委緊盯問(wèn)題整改不放松，制定問(wèn)題整改監督臺賬，通過(guò)個(gè)別談話(huà)、下發(fā)工作提示等方式，逐條落實(shí)問(wèn)題整改責任人，明確整改時(shí)間，并對整改到位的事項進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)，確保問(wèn)題整改不走形式、不走過(guò)場(chǎng)。截止目前，為員工辦事實(shí)、加強內控管理等3項問(wèn)題已整改到位。

集團紀委將持續跟蹤問(wèn)效，堅持強調成果轉化，把調研成果運用到日常工作之中，更好更高效地助力集團高質(zhì)量發(fā)展。

沈華燕文/圖